INTEGRAL COACHING BARCELONA

Lidera. Sigues el canvi que vols veure en el mòn. Mahatma Ghandi.

En la  vida professional del líder, el seu desenvolupament determina el nivell de complexitat que pot abastar satisfactòriament -com gestiona les relacions positivament, com influencia als del teu entorn, l’eficiència i eficàcia amb què s'adapta i respon, així com amb la seguretat que segueix el seu propòsit.

En el lideratge i la formació d'un equip és essencial guiar i alinear les capacitats de l'equip amb les necessitats de l'empresa.  

Sovint, cal actualitzar aquestes capacitats, per adaptar-se als reptes canviants i crear un equip expert, àgil, dinàmic, flexible i competent per prendre la iniciativa i liderar la seva gestió i funció.

Qualsevol consecució rellevant avui en dia requereix l’energia focalitzada d’un grup compromés. Tot i així, grups de persones treballant junts de forma ineficient és l’obstacle més comú per trobar solucions als problemes. La facilitació és la nova tecnologia per millorar l’efectivitat i l’eficiència dels grups.

Gestionar hàbilment les relacions professionals i personals

Respondre amb major claredat i adaptabilitat als reptes complexos

Expressar-te autènticament amb confiança

Veure més opcions i saber quan prendre acció decisivament

Crear solucions originals per moure la teva organització cap endavant

Tenir més llibertat en la teva vida professional

Liderar amb influència i impactar positivament al teu entorn

Un equip que sap prioritzar eficaçment el focus de la seva gestió

Un grup que treballa col·laborativament integrant les múltiples perspectives i capacitats de cada membre de l’equip

Un equip amb vocació de millora i ganes d’aprendre i créixer contínuament

Un grup motiva’t, implica’t, amb iniciativa i capacitats per emprendre acció positiva

Oferim programes de Coaching Integral -per líders o equips- amb l'objectiu de millorar la manera en què percevem, pensem, interactuem i influenciem el món del nostre voltant. Facilitant major capacitat per observar perspectives, executar hàbilment i obtenir resultats tangibles.

La base del nostre mètode és la Teoria Integral i el seu model d’aplicació al coaching (Integral Coaching™), al lideratge, a la gestió empresarial i al desenvolupament humà

Experts i amb passió per la comprensió i el  desenvolupament humà així com per facilitar lideratges i entorns de treball influents, singulars i transformadors.

Facilitar reunions d’equips amb punts de vista oposats, facilitar conflictes entre persones que han de treballar juntes, facilitar una estratègia compartida per a diferents departaments d’una mateixa organització és un art que requereix mestratge, i és això el què us oferim.